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PROJEKTLEITER (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Prozessgestaltung im gesamten Projektablauf – vom ersten Kundenkontakt bis zur Kundenfreigabe
  • Verantwortung für die Zielerreichung in den Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
  • Steuerung eines interdisziplinären Projektteams
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Projektkalkulationen in den jeweiligen Projekten
  • Vertretung des Projektteams und der Ergebnisse im Unternehmen

Ihr Profil

  • Ingenieurtechnisches Studium (TH, FH oder Duale Hochschule) oder Abschluss als Techniker im Bereich Maschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung im Anlagen- und Sondermaschinenbau in der Automobilbranche mit Budget- und Terminverantwortung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Maschinenbaus sowie der Betriebsmittelkonstruktion
  • Erfahrungen im Qualitäts-/Änderungsmanagement sind wünschenswert
  • Breitgefächertes Know-How über moderne Fertigungsverfahren
  • Fundierte Kenntnisse mit der CAD-Software Catia V5, NX oder vergleichbaren Systemen sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office - Paket
  • Versierter Umgang mit Planungssystemen
  • Sicheres Auftreten und Souveränität bei der Angebotserstellung und -verhandlung
  • Fähigkeit, Projektrisiken zu erkennen, Ergebnisse zu analysieren sowie geeignete Gegenmaßnahmen zu planen und zu steuern
  • Zielorientiertes, termingerechtes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe Kundenorientierung, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Persönlichen Gestaltungsraum und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
  • Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Kaffeeküchen und Pausenraum mit Kicker und Flatscreen-TV zum abschalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als Baustein einer sicheren Zukunft
  • Förderung von Gesundheit und Ernährung: moderner Arbeitsplatz im neuen Bürogebäude mit höhenverstellbarem Schreibtisch, wöchentlich frisches Obst, Kaffee/Tee und kühles Mineralwasser nach Belieben, arbeitgeberbezuschusste Massage im Betrieb u.v.m.
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